前段时间，“本科生毕业生平均起薪”的话题冲上了热搜第一。在这份调查报告中，本科生的毕业起薪达到了5825元，相对比较尴尬的是，大专毕业生起薪为3910元，属于养活自己可能都费劲的那种。

当然了，上面说的只是平均数，具体到学校、学科，地区以及同学之间也会有显著的差距。比如，同一所学校，同一个专业，一些人毕业薪资就已经上万，而一些人则拿着月薪4、5千的月薪。

那么，以月入过万为目标，有办法在短时间内实现吗？

当然有。刚毕业月薪不高并不可怕，可怕的是工作几年后，月薪仍然没有大幅度地提升。

打破职业发展“天花板”最好的方法就是主动学习，学历提升，技能提升都是很好的方式。尤其是想往互联网行业发展的同学，提升技能是必不可少的。

而前端2021届毕业生李同学，就选择通过培训的方式提升自己的能力，最终拿下起薪12k的offer。（第一份工作的月薪，就已经是很多打工人奋斗几年的月薪天花板，慕了慕了……）

01、简历石沉大海

前端6期李同学，2021届毕业生。在校期间，李同学就一直很看好互联网行业的发展，自己的职业规划也是走前端开发的方向。大学期间也有学过前端相关的课程，但因为学校所教的知识比较落后，在工作中基本用不上，所以还没毕业，李同学就已经有了提升技能的意识，并且也在学校那边找了一家培训机构学习。没想到的是，刚学到框架的时候，学校就强制要求返校写论文，毕业答辩，而自己的自制力也比较差，就这样代码荒废了3个多月。毕业后没有回培训机构继续学习，而是开始投递了简历，结果也可想而知，简历石沉大海，好不容易有一家公司通知去面试，结果也基本都是拿他刷KPI的。

02、找到根因，继续前行

失败一次并不可怕，可怕的是连卷土重来的勇气都没有了。

在机缘巧合下，李同学果断选择了二次培训，而这一次，他选择离开自己熟悉的城市，来到成都，来到蓉华教育。

在采访中，李同学说到：因为自己很看好这个行业的发展，总结之前的面试经验，也知道自己的问题在哪里，所以才会选择二次培训。和上一家培训机构相比，蓉华更加人性化，老师和同学之间的沟通交流也比较好，小班教学也很有优势。严格意义上说，我应该是第5期的学员，因为觉得自己js基础知识学得不是很好，想把基础打牢固一些，所以就向老师申请留了一级，老师也很尊重我的个人意愿。

03、两次找工作的心态变化

刚毕业的时候找工作特别紧张，投递简历想的也是，只要有公司要我就行，对薪资待遇也没有什么要求，给个3、4千就去干。

刚来蓉华培训的时候心里想的也是，培训出来能拿个7、8千就可以了。但没有想到拿到了3个薪资上万的offer，而且都是自研公司，最后选择了12k+13薪的offer，完全超出了自己的预期。（当提到即将要去工作的公司，小李同学表示非常满意……）

04、学习经验分享

在学习方面，需要多敲多练，能在学校里面完成的学习计划就最好不要回家完成，尤其是对那些自制力不强的同学，最好不要拖到回家完成。

本期分享就到此结束啦！感谢李同学的经验分享，也祝李同学在以后的职业道路上发展越来越好！